Les entreprises recherchent des profils experts, standards et flexibles, quand les candidats misent davantage sur l’intérêt du travail, les perspectives et l’environnement. Un vrai décalage se crée.

Cette semaine, l’UDA et l’association Entreprises & Médias dévoilent les résultats de leur enquête conduite en 2016 par Harris interactive sur les dernières tendances en terme de communication corporate.

Old and new. From the ancient, medieval Krakow to a post-WW2 rebuilt, megapolis and a Polish capital city of Warsaw… Discover this Northern European gem!